就业指导中心成立于2014年6月，作为学校就业指导和服务的归口管理部门,其主要职能为：宣传党和国家有关高校毕业生就业工作的方针政策，引导毕业生树立为国家、社会和人民利益服务的价值观；根据学校发展的需要，适应国家经济建设和社会发展对人才的需求,积极推荐本校毕业生到国家最需要的地方建功立业；在学校就业工作领导小组的指导下，制定毕业生就业指导和服务工作的有关政策，指导和协调全校开展就业指导与服务工作，强化就业工作的保障机制，努力构建“全程化、全员化、专业化、信息化”的工作模式，以拓展就业市场为重点，以提高就业率和就业质量为目标，确保就业各项工作稳中有序的开；为提高毕业生就业质量，向社会及用人单位发布毕业生生源信息和求职信息,收集社会用人单位的毕业生需求信息并及时向毕业生发布，坚持与部分主体专业相关的行业协会，并且不断加大与兄弟高校的沟通力度，拓展合作深度，交流工作方法，共享 资源，产生良好的联动效应，并不断推进双方在多方面的深度合作;作为毕业生就业主管部门负责接待毕业生招聘单位，组织向毕业生进行校园宣讲、职场报告会和组织校园招聘会等各种招聘活动；为提高毕业生就业竞争力，组织制定大学生及研究生就业指导规划，安排大学生就业指导方面的课程，帮助学生规划职业生涯及安排有关师资培训和交流，开展就业咨询与指导，帮助毕业生充分认识自我、树立正确的择业观；见证并协助毕业生办理就业手续并完成协议书的签约，负责毕业生的派遣事宜。

就业指导中心在学校建设一流大学的目标的指导下，以服务好毕业生为宗旨，坚持“资源共享、优势互补、互惠互利、合作双赢”的理念，为提高毕业生的就业竞争力，联合各教学单位，各机关事处等部门，努力构建我校服务、指导、教育与管理紧密结合的高效的毕业生就业工作教育和服务体系。就业指导中心除做好日常行政工作外，还需定期参加省人社厅举办的就业指导专题会议、就业工作培训等会议；同时做好企业的来访接待登记及跟踪调研，学生就业求职补贴发放、通过QQ群，微信公众号等新媒体向毕业生宣传“三支一扶”等工作。

为进一步完善学校就业服务体系，不断提高学生对就业工作的满意度，了解我校毕业生在工作岗位上的状况，提高学校的办学质量，促进教学改革，引导招生专业设置，使学校在各个方面有更长足的进步，就业指导中心开展就业调研、毕业生追踪调查，组织学校领导和就业工作人员赴不同行业的用人单位进行调研，在企业与学生们亲切交谈，从衣、食、住、行等方面关心学生们的工作状态，还通过发放问卷，访谈形式，了解用人单位对人才的实际需求。

就业指导中心对每届学生都进行认真摸底排查，定期回访，整理数据，建立“双困生”档案库，采取“一对一”的方式进行重点指导和重点推荐，对“双困”毕业生进行心理辅导，使他们排除心理障碍，增强求职自信，实现成功就业。与此同时，我们还积极与企业沟通协调，为“双困”毕业生解决免费吃宿，为到异地就业的“双困”毕业生提供路费，对未就业的毕业生实行针对性援助，直到帮助他们找到适合他们的就业岗位。

就业指导中心以“紧贴实际、注重实效、全面铺开”为原则，广泛宣传就业创业和职业培训政策，宣传就业创业帮扶措施，深入解读就业创业经办流程，让学生熟悉政策内容，了解办理程序，切实提升政策知晓度。通过就业讲座、就业座谈会、在线咨询、现场解答等方式，集中向全校发布宣传周活动安排，介绍相关就业政策，扩大宣传工作的影响和效果。加大微信平台、QQ、网站、校刊等多渠道媒体的宣传力度，提高创业带动就业工作的影响力，切实达到良好的效果。

系统安排顶岗实习工作，尤其加强对集体实习学生的管理、提前做好集中实习企业走访工作，建立档案、树立典型。充分利用 网、短信平台、宣传材料、手机微信订阅号等载体，为毕业生提供就业政策、招聘需求、求职知识等方面的信息。重视与用人单位的信息沟通，采取调查、回访等方式了解用人单位对我校专业和毕业生的评价，了解用人单位需求。要统计好就业数据，定期公布就业进展情况，要在本届毕业生就业工作结束后尽快总结经验，找出不足，提出改进工作的思路和具体措施。不断提升学校就业工作的整体水平。