一、中国人保招聘简章

中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年，是与新中国共同成长的保险公司，央企，世界500强之一。2016年度，公司成为国内首家年保费超越3000亿量级的财产险公司。顺应行业发展趋势，公司于2009年率先成立电子商务中心，目标是“打造保险电子商务第一品牌”。2017年人保成为业内首家直升机救援的保险公司。

经过10年的发展，电子商务中心已成为公司最重要的分散型客户销售渠道，深受广大客户信赖，保费规模稳居市场前茅。现有8000余名员工为全国客户提供优质的车险服务。

二、招聘岗位

(一)财务会计岗位：招聘2人

岗位要求：

1、本科及以上学历(可接收应届实习生)，实习生必须是会计、财务、金融专业；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；责任心强，工作积极认真；

3、熟练使用财务软件及办公软件，擅长数据统计与分析，责任心及抗压能力强；

4、较强的逻辑思维能力，能条理性地分析各种问题并提供相应的解决方案；

5、具备培训咨询行业会计岗位经验者或具有中级会计师资格证书者优先。

薪酬福利：

1、基本工资+年功津贴+绩效工资+福利补贴；

2、试用期2个月：（税前）2000-3000元/月；

3、转正后：（税前）4000-5000元/月；

(二)车险报案岗位：招聘10人

岗位要求：

1、指导客户处理保险理赔事务,如实告知客户的权益；

2、引导客户有效报案,记录报案信息；

3、具备良好的沟通能力及服务意识；

4、在事故车方面，为客户提供关于事故车所有咨询服务；

5、做好客户满意度，完成店内其他业务考核。

6、大专及以上学历(可接收应届实习生)。

薪酬福利：

1、免费工作餐+免费LOFT宿舍；

2、培训期1个月：（税前）3000元/月；

3、上岗后：（税前）6000-7000元/月；

(三)销售岗位：招聘10人

岗位要求：

1、大专及以上学历(可接收应届实习生)，专业不限；

2、普通话标准，吐字清晰，表达能力较强；

3、通过电话或网络平台与客户沟通完成车险的续保工作；

薪酬福利：

1、基本工资+年功津贴+绩效工资+福利补贴；

2、试用期2个月：（税前）3000-4000元/月；

3、转正后：（税前）9000-15000元/月；

4、实习生可提供免费住宿+免费工作餐。

三、福利

1、实习转就业后签订人保劳动合同员工即享受五险一金；

2、签订实习协议人员公司付费购

3、提供高温补贴、生日补贴、结婚生子关怀等；

4、双休，享受带薪年假；国家规定的法定带薪节假日带薪休假；

5、丰富的团队活动，每年一次健康体检；

6、根据《电子商务中心员工参加学历（学位）教育管理办法（试行）》，中心鼓励员工参加继续教育，并对符合条件的员工报销部分学费，享受“你学习，我报销”的福利。

四、培养与晋升

1、公司具有舒适的办公环境、良好的组织氛围，优质的客户资源，员工可参与工会、团委、社团等丰富的活动；

2、公司提供全方位的技能培训如：岗前培训、在岗培训、晋升培训等，为员工提供通畅的晋升通道；

五、工作时间

1、早九晚六，正常八小时，双休；

2、其他：将根据业务需要进行灵活排班；

3、国家法定节假日值班的，按国家规定支付加班工资；

六、职场设施

位于北京市中心，交通便利，公司为实习生们提供免费的LOFT宿舍以及工作餐。

七、工作地点

北京市东城区朝阳门北大街17号PICC大厦八层PICC办公楼（地铁朝阳门站步行五分钟）

八、联系方式

联系人：陆经理

手机:13810828621

邮箱：13194005@qq.com

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