为了建立健全全员育人的德育工作机制，根据教育部第43号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》第六条“按照专兼结合、以专为主的原则，足额配备到位。高等学校可以从优秀专任教师、管理人员、研究生中选聘一定数量兼职辅导员。”等有关规定，结合我校实际，现就专任教师与行政人员兼任辅导员（班主任）工作规定如下：

一、学校鼓励和支持具备辅导员任职条件的专任教师、行政人员，在做好本职工作的前提下，兼任本科生辅导员（班主任）工作。

二、新入职的青年教师须做一届（本科生四年）兼职辅导员（班主任）工作。

三、兼职辅导员（班主任）带生工作量一般为1至2本科生班级，发放带生津贴时不扣基础工作量，按其实际带生数计发津贴，津贴标准：每生每月8元。

四、兼职辅导员（班主任）原则上不跨院（系）带生。兼职辅导员（班主任）的工作归属所在院（系）和学生处双重管理，将作为年度考核评优与职称评聘的优先条件。

五、兼任本科生辅导员（班主任）工作的专任教师和行政人员应具备相应的任职条件与能力。已从专职辅导员队伍转到行政岗的人员，不得再兼任辅导员（班主任）工作。

六、本规定由人事处和学生处负责解释。本规定自2018年5月1日起施行。

2018年4月27日